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為提升學院各專門委員會成員和教學系部負責人的教育政策水平及教育學術評價能力，11月2日，電科院組織召開本學期第二次教學業(yè)務培訓會。會議由院長毛明主持，學院教學指導委員會、學位評定委員會、學術委員會成員、系部正副主任和教務處全體同志近40人參加培訓。

培訓會上，科研管理處處長高獻偉和學生工作部部長李偉分別圍繞“學院密碼科研生產(chǎn)‘十三五’工作情況及‘十四五’規(guī)劃”和“學院本科生招生就業(yè)情況”作了專題發(fā)言。高獻偉同志首先介紹了“十三五”時期學院密碼科研取得的主要成果，從構建新一代密碼裝備體系、強化密碼基礎理論研究、提升密碼科技應用創(chuàng)新能力、促進密碼科技成果與教育教學深度融合等4個方面匯報了“十三五”時期學院密碼科研生產(chǎn)的工作成效，對學院“十四五”密碼工作規(guī)劃（草案）的編制情況進行了說明。李偉同志在梳理中央關于高校招生就業(yè)的政策要求的基礎上，介紹了學院獨特的招生就業(yè)政策和模式、招生工作流程、學生就業(yè)的情況、近幾年學院招生就業(yè)工作主要特點，總結了招生、就業(yè)工作面臨的困難和問題，提出了下一步的努力方向。

    毛明同志講話，充分肯定了“十三五”時期學院密碼科研取得的主要成果，他指出，“十三五”時期，學院依托密碼科研形成了網(wǎng)絡空間安全學科建設、密碼人才培養(yǎng)和密碼干部培訓上的特色優(yōu)勢，有力推進了學院內涵式發(fā)展。要正確認識當前學院密碼科研工作存在的問題，在科研成果轉化上下大力氣，研究制定相關生產(chǎn)標準。學院各有關部門要錨定“建設世界一流密碼強國”的戰(zhàn)略目標，做好密碼科研頂層設計，深化制度建設，切實強化密碼科研全過程管理。關于招生就業(yè)工作，毛明同志強調，學院相關職能部門要對招生就業(yè)數(shù)據(jù)進行更加細致深入的分析，在提高學生綜合素質上下功夫。要認真研究國家招生考試制度改革，深入思考加強招生與人才培養(yǎng)聯(lián)動、完善畢業(yè)生質量跟蹤評價等問題，更好地服務學院人才培養(yǎng)工作。